A Metalúrgica Mór possui mais de 50 anos de experiência na sua área de atuação, oferecendo produtos de qualidade tanto para o mercado brasileiro quanto para o mercado internacional. Atualmente, ela exporta para todos os cinco continentes, sendo que os países que estão localizados no Mercosul são o seu foco principal.
Entre todos os produtos que a empresa fabrica, estão: grelhas, cadeiras de praias, mesas, churrasqueira e muitos outros que são voltados tanto para o lazer, quanto para a casa e camping. Ela procura sempre oferecer o melhor para todos os seus clientes, para poder garantir que todos eles fiquem satisfeitos com o serviço prestado por ela.
Ao longo dos anos, a empresa realizou diversos investimentos para poder continuar crescendo e expandindo os seus negócios, com o objetivo de atender um número ainda maior de clientes ao redor do mundo.
Por que atuar na METALÚRGICA MÓR?
A Metalúrgica Mór é uma empresa de grande porte e que precisa de uma equipe de profissionais que estejam dispostos a realizar um bom trabalho e que sejam dedicados às suas funções. Todos os trabalhadores que ingressam nesse time percebem todos os benefícios que a empresa traz para as suas vidas profissionais.
– Foco nos resultados: A empresa possui foco nos resultados em todos os seus processos, o que faz dela bem sucedida na sua área de atuação. Isso é algo importante para os profissionais que buscam um local de trabalho que ofereça oportunidades para o seu crescimento pessoal e profissional.
– Respeito: O respeito é um dos valores mais importantes para a Metalúrgica Mór. O respeito é levado a sério tanto com os seus clientes, como com os seus colaboradores, com o meio ambiente e com a sociedade.
Como trabalhar na METALÚRGICA MÓR?
No link http://www.mor.com.br/contato, os profissionais encontram um formulário que é destinado para os candidatos que possuem interesse em trabalhar na empresa Metalúrgica Mór. É necessário preencher todos os dados corretamente para que a empresa possa entrar em contato quando surgir uma oportunidade de emprego que se encaixe no perfil do trabalhador.