A Liderança Serviços está no mercado há mais de 22 anos, trabalhando na área de prestação de serviços em diferentes segmentos, como: limpeza, jardinagem, zeladoria, recepção, telefonia, portaria, entre muitos outros.
Atualmente, a empresa conta com mais de 23 mil funcionários, que são treinados constantemente para poder oferecer o melhor atendimento para os seus clientes. A Liderança Serviços está presente em mais de 15 estados no Brasil, se mostrando uma empresa de sucesso na sua área de atuação.
A empresa está capacitada para poder atender clientes tanto da administração pública, como também na área de hospitais públicos. Isso vale tanto para os municípios, quanto para órgãos estaduais e federais. Ela tem como seu principal objetivo atender todas as necessidades dos seus clientes, oferecendo um serviço om alta qualidade e muita agilidade.
Por que atuar na LIDERANÇA SERVIÇOS?
Todos os trabalhadores estão sempre em busca do lugar ideal para trabalhar, mas nem sempre isso é algo fácil de ser feito. Muitas empresas oferecem benefícios para os seus funcionários, mas é necessário que cada profissional analise o que é mais importante para ele, para que ele possa escolher qual o local que será mais interessante para ele trabalhar.
Na Liderança Serviços, os profissionais possuem um local de trabalho agradável e que preza pelo bem estar e pela comodidade de todos.
– Aprendizagem: Todos os colaboradores da Liderança Serviços recebem treinamentos e capacitações constantes para que eles possam aprender mais a cada dia e para que eles possam prestar o melhor trabalho possível.
– Valorização do ser humano: A empresa valoriza todos que fazem parte da sua equipe, reconhecendo o valor que cada um deles possui para que os negócios possam obter sucesso.
Como trabalhar na LIDERANÇA SERVIÇOS?
Quem deseja trabalhar na Liderança Serviços pode acessar o portal eletrônico da empresa, no link http://curriculos.lideranca.com.br/lideraweb/curriculos.dll/06xx5jq06x57e81c918300diquz2/ e preencher todo o formulário que está sendo disponibilizado. Depois de enviar o cadastro para a empresa, o candidato deverá aguardar até que um responsável entre em contato para passar maiores informações sobre o processo de seleção.