Cada vez mais a Casas Bahia mantém os canais de contratação abertos, estes que são as suas principais portas de entrada para os profissionais.
Através do site da empresa é possível se candidatar a vagas de emprego, pelo site http://site.casasbahia.com.br/ em seguida você precisa clicar em RH, e depois em Inclua o seu currículo. Assim que realizar seu cadastro do CPF e de uma senha, você deverá preencher corretamente todos os dados, e enviar os mesmos. Seu currículo no site tem uma validade de 90 dias.
Como participar do processo de seleção Casas Bahia?
Os principais portais de cadastro de currículo, como por exemplo a Catho, a Manager, e também a Curriculum.com possuem convênios diferenciados com a Casas Bahia, são sites diferenciados e pagos com um período gratuito que é curto em torno de 7 a 30 dias corridos.
Cada uma das lojas possui uma autonomia para contratar profissionais que possa julgar necessário. A forma de divulgação mais utilizada é a mídia local, como por exemplo os jornais, rádios, etc para avisar todos os candidatos interessados. Além disto é possível se fazer a utilização de estruturas de postos de atendimento ao trabalhador de cada uma das cidades.
O envio de currículo poderá ser feito em moldes tradicionais, como por exemplo ir até a loja ou as unidades do PAT ou do SINE e pessoalmente se cadastrar para participar de processos de seleção munidos dedados profissionais.
Você pode mandar seu currículo pelo correio através do endereço Casas Bahia – A/C do Departamento de Desenvolvimento Humano e Organizacional / Avenida Conde Francisco Matarazzo, 100, 2º. Andar / São Caetano do Sul.
Por isso não perca de forma alguma esta excelente oportunidade que somente a Casas Bahia oferece para você, mande agora mesmo o seu currículo da forma que achar melhor.
Saiba que trabalhar na Casas Bahia é bastante interessante, e a média é a salarial do varejo nacional com um acréscimo de 2% em comissões de vendas. Além do salário e dos benefícios que são inerentes de todo o profissional que tiver registro em Carteira de Trabalho além da baixa rotatividade dos profissionais.