A GVT está crescendo constantemente como uma das empresas que permite oferecer vários serviços úteis para os clientes e consumidores, distribuindo aos mesmos o acesso à banda larga, em questão de conexão com internet, TV por assinatura e telefonia, englobando diferentes aspectos que, hoje em dia, tornaram-se necessários para facilitar a vida de um indivíduo ou de uma família, oferecendo planos vantajosos e econômicos para a contratação, adequando-se à estrutura familiar de cada indivíduo.
Nível de escolaridade e cargos
Novos funcionários são constantemente buscados pela GVT, sendo que a mesma permite formar um banco de dados com as informações de todos os interessados que desejam ser contratados, fazendo com que, em caso de demissões ou dispensas de empregados, seja possível rapidamente consultar se há um candidato à altura.
Não há nível de escolaridade mínima para participar do processo seletivo da GVT, sendo aceitos quaisquer tipos de profissionais, desde que, para determinado cargo, os mesmos possuam os conhecimentos e habilidades necessárias, ou seja, este requisito depende da área de atuação desejada por um profissional.
Os cargos são variáveis, sendo que há oportunidades para que os profissionais atuem nas vendas, realizando a distribuição dos serviços para os clientes, assim como na parte administrativa e, também, no ramo técnico, voltado para a instalação de tais serviços.
Como realizar minha inscrição?
Para que um profissional consiga trabalhar na GVT, sendo convocado pelos responsáveis, o mesmo deverá acessar o site oficial da empresa e, no rodapé, localizar a opção “Trabalhe na GVT”, também podendo clicar diretamente no link www.vagas.com.br/PagEmpr.asp?e=gvt.
Na página em questão, haverá a opção de visualização das vagas atualmente disponíveis, ideal para aqueles que procuram por empregos de início imediato, visualizando quais os cargos que estão sendo convocados para o processo seletivo, além de também conter a opção para o cadastramento de currículo, sendo que, para esta escolha, será necessário deixar suas informações no banco de dados da empresa, assim, quando as mesmas desejarem um novo profissional, poderão visualizar os candidatos adequados ao cargo de acordo com os dados dispostos no momento do preenchimento, selecionando aqueles que enquadram-se nos pré-requisitos.