O Centro de Apoio ao Trabalho (CAT), da Secretaria Municipal do Desenvolvimento, Trabalho e Empreendedorismo de São Paulo divulgou a abertura de processo de seleção que visa preencher um equivalente de mais de 1400 vagas de emprego em cargos com grandes números de oportunidades. São mais de 2 mil vagas abertas, e os salários podem chegar a mais de R$ 1300 mensais.
Vagas CST SP
Em um primeiro momento podemos citar pelo menos 304 oportunidades para profissionais auxiliares de limpeza, com uma remuneração oferecida que varia entre R$ 820 a até R$ 916 mensais. Os candidatos para isto devem ser ensino fundamental de escolaridade.
Já em segundo lugar podemos citar os cargos de atendente de lanchonetes, este cargo que conta com pelo menos 272 vagas e salários equivalentes de R$ 3,58 por hora, o que gera um equivalente de R$ 788 mensais.
Aos que estiverem buscando uma recolocação profissional, ou não possuem experiência podem encontrar boas oportunidades para os cargos de operadores de telemarketing receptivo, ou ativo. São mais de 330 vagas oferecidas.
Para as áreas de vendas, são oferecidas pelo menos 320 vagas para preenchimento, onde a maioria delas exige do candidato ensino fundamental completo e sem experiência anterior na função. O salário oferecido é de R$ 1300 mensais. Todas as oportunidades são voltadas para vendedores de serviços, vendedores internos, promotores de vendas, e assistentes de vendas, funções que ocupam a quarta, a oitava, a nona e a décima colocação de vagas mais procuradas na região.
Para que você possa se cadastrar e participar destes processos de seleção, os candidatos precisam comparecer a uma das unidades do CAT contando com RG, CPF, Carteira de trabalho e número do PIS. Outras informações e também as tabelas de vagas podem ser acessadas pelo seguinte endereço www.prefeitura.sp.gov.br/trabalho, ou ainda na Central de Atendimento ao Município pelo telefone 156.
A quantidade de vagas que são veiculadas pela Secretaria Municipal do Desenvolvimento, Trabalho e do Empreendedorismo eventualmente podem sofrer alterações tanto no preenchimento como com relação a colocação de novas oportunidades no mercado de trabalho.