Vagas home office vão acabar? Pesquisa reveladora assusta trabalhadores

Nos últimos anos, o trabalho remoto tem se consolidado como uma opção atraente para muitos profissionais ao redor do mundo. No Brasil, essa tendência se intensificou, especialmente após o início da pandemia de COVID-19.

Em 2025, o interesse pelo home office atingiu um novo pico, conforme indicado por dados do Google Trends, que mostram um aumento significativo nas buscas por esse modelo de trabalho em janeiro deste ano.

Essa preferência pelo trabalho remoto não é surpreendente. Uma pesquisa realizada em 2024 pela Deel, uma plataforma de contratação global, revelou que mais da metade dos trabalhadores brasileiros que atuam presencialmente desejam migrar para um modelo híbrido ou totalmente remoto.

A flexibilidade e a economia de tempo no deslocamento são fatores que contribuem para essa escolha, conforme apontado por especialistas do setor.

Por que o home office está perdendo espaço?

Apesar da popularidade do home office entre os trabalhadores, muitas empresas estão reavaliando suas políticas de trabalho remoto. Grandes corporações, como Amazon e JPMorgan, estão exigindo que seus funcionários retornem ao escritório em tempo integral.

Essa mudança reflete um descasamento de expectativas entre empregadores e empregados, onde as empresas buscam retomar a interação presencial para fomentar a colaboração e a inovação.

Dados da pesquisa OrgBRtrends, realizada pela McKinsey, indicam que, embora mais de 90% das organizações brasileiras tenham adotado modelos híbridos durante a pandemia, atualmente 51% delas operam de forma presencial. Essa tendência é corroborada por um relatório do LinkedIn de 2023, que apontou uma diminuição nas oportunidades de trabalho remoto.