Veja como contratar o consignado para CLT de forma rápida e prática
Em 2025, o governo introduziu uma nova modalidade de crédito destinada aos trabalhadores do setor privado: o crédito consignado CLT. Este tipo de empréstimo é caracterizado por oferecer taxas de juros mais baixas, uma vez que as parcelas são descontadas diretamente da folha de pagamento do trabalhador.
Inicialmente, a contratação desse crédito era feita exclusivamente através do aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital). No entanto, a partir de agora, os trabalhadores também podem iniciar o processo por meio dos canais digitais dos bancos, ampliando as opções de acesso e negociação.
Como funciona o crédito consignado CLT
Para acessar o crédito consignado CLT, o trabalhador deve utilizar o aplicativo CTPS Digital, onde autoriza o compartilhamento de informações pessoais como nome, CPF e margem consignável. Essas informações são utilizadas pelas instituições financeiras para oferecer propostas de crédito personalizadas.
Após a solicitação, as ofertas são enviadas rapidamente, permitindo que o trabalhador compare as condições e escolha a que melhor se adapta às suas necessidades. O desconto das parcelas diretamente na folha de pagamento garante que os juros sejam menores, tornando essa modalidade uma opção atraente para muitos trabalhadores.
Vantagens do consignado CLT
O crédito consignado CLT oferece várias vantagens. A principal delas é a possibilidade de obter empréstimos com taxas de juros reduzidas, já que o pagamento das parcelas é garantido pelo salário do trabalhador. Isso diminui o risco para as instituições financeiras. Além disso, a modalidade permite comprometer até 35% do salário bruto, incluindo benefícios e comissões.
Outra vantagem significativa é a flexibilidade na contratação. Com a possibilidade de iniciar o processo tanto pelo aplicativo CTPS Digital quanto pelos canais digitais dos bancos, o trabalhador tem mais opções para encontrar a melhor oferta.
A portabilidade entre bancos, que será possível a partir de junho de 2025, também permite que o trabalhador migre para condições mais vantajosas.