Teve 38% do seu salário descontado? Saiba o que pode ter acontecido
O crédito consignado CLT é uma modalidade de empréstimo destinada a trabalhadores com carteira assinada, permitindo que as parcelas sejam descontadas diretamente da folha de pagamento. Este mecanismo reduz o risco para as instituições financeiras, resultando em taxas de juros mais baixas.
Diferente de outras formas de crédito consignado, como aquelas oferecidas a aposentados, o consignado CLT não possui um teto de juros fixo, mas as taxas são geralmente competitivas devido à segurança proporcionada pelo uso do FGTS como garantia.
É importante destacar que as parcelas do consignado CLT não devem exceder 35% do salário bruto do trabalhador, o que inclui todos os componentes salariais. O desconto automático na folha de pagamento garante que o trabalhador mantenha o controle sobre suas finanças. Alguns trabalhadores podem estranhar o desconto quando não estão acostumados com o desconto automático.
Com a digitalização dos processos, a solicitação desse tipo de crédito tornou-se mais acessível e prática. Através da Carteira de Trabalho Digital, os trabalhadores podem iniciar o processo de empréstimo de forma simplificada.
Funcionamento do crédito consignado CLT
O processo para obter o crédito consignado CLT é realizado de forma digital, utilizando o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, disponível para Android e iOS. Os dados do trabalhador, já disponíveis no eSocial, são utilizados para agilizar a análise e liberação do crédito, eliminando a necessidade de autorização direta do empregador.
Após a autorização do compartilhamento de informações, as instituições financeiras cadastradas enviam propostas de crédito em um curto período.
Essa abordagem digitalizada não só acelera o processo, mas também oferece transparência, permitindo que o trabalhador compare diferentes ofertas de crédito antes de tomar uma decisão.
Após receber as ofertas, o trabalhador pode avaliar as condições e escolher a que melhor atende suas necessidades. O contrato é assinado digitalmente, e o valor do empréstimo é depositado diretamente na conta do trabalhador.