O saque-aniversário é uma modalidade que permite aos trabalhadores brasileiros retirarem uma parte do saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) anualmente, no mês de seu aniversário. Alternativa segue vigente neste ano de 2025.
Para participar, é necessário que o trabalhador faça a adesão à modalidade, o que pode ser feito por meio do site ou aplicativo do FGTS. Após a adesão, o trabalhador pode sacar uma porcentagem do saldo disponível em sua conta do FGTS, variando de 5% a 50%, dependendo do valor total acumulado.
Como funciona o cálculo do saque-aniversário
O valor que pode ser retirado anualmente no saque-aniversário é calculado com base no saldo disponível na conta do FGTS do trabalhador. O cálculo é feito utilizando uma alíquota específica que varia conforme a faixa de saldo, além de uma parcela adicional fixa para cada faixa.
Veja as faixas de saldo e suas respectivas alíquotas e parcelas adicionais:
- Até R$ 500,00: 50% do saldo, sem parcela adicional.
- De R$ 500,01 até R$ 1.000,00: 40% do saldo, mais R$ 50,00.
- De R$ 1.000,01 até R$ 5.000,00: 30% do saldo, mais R$ 150,00.
- De R$ 5.000,01 até R$ 10.000,00: 20% do saldo, mais R$ 650,00.
- De R$ 10.000,01 até R$ 15.000,00: 15% do saldo, mais R$ 1.150,00.
- De R$ 15.000,01 até R$ 20.000,00: 10% do saldo, mais R$ 1.900,00.
- Acima de R$ 20.000,01: 5% do saldo, mais R$ 2.900,00.
Como aderir ao saque-aniversário
Para aderir ao saque-aniversário, o trabalhador deve acessar o site ou aplicativo do FGTS e realizar a opção pela modalidade. Após a adesão, é importante lembrar que, caso o trabalhador deseje retornar ao saque-rescisão, que é o saque tradicional em caso de demissão sem justa causa, ele deverá aguardar um período de carência de 25 meses.
Os saques podem ser realizados no mês de aniversário do trabalhador e ficam disponíveis até o último dia útil do segundo mês subsequente. Por exemplo, quem nasceu em maio pode realizar o saque até o final de julho do mesmo ano. Caso o saque não seja realizado dentro desse prazo, o valor retorna para a conta do FGTS.