Nubank anuncia liberação de crédito para trabalhadores CLT; veja como pedir

Recentemente, o Nubank anunciou a disponibilização de empréstimos consignados para trabalhadores com carteira assinada (CLT), ampliando o acesso a crédito com condições mais vantajosas. Este tipo de empréstimo, lançado pelo Governo Federal, oferece juros mais baixos e a possibilidade de utilizar o FGTS como garantia.

O anúncio do Nubank vem em um momento em que o “Crédito do Trabalhador” já foi solicitado por cerca de 450 mil pessoas em todo o Brasil. Com a entrada do Nubank no mercado de consignados CLT, espera-se que esse número aumente significativamente, oferecendo aos clientes uma nova forma de acesso a crédito com condições mais favoráveis.

Como funciona o consignado CLT no Nubank

O Nubank permite que os trabalhadores com carteira assinada solicitem o empréstimo consignado de forma totalmente digital. O processo é realizado através da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) digital, onde o cliente pode simular e contratar o empréstimo.

Essa modalidade de crédito é destinada a 47 milhões de trabalhadores, incluindo empregados domésticos, trabalhadores rurais e funcionários de microempreendedores individuais (MEI).

Passos para solicitar o empréstimo

Para solicitar o empréstimo consignado no Nubank, o trabalhador deve seguir alguns passos simples:

  1. Acessar a CTPS Digital, disponível para Android e iOS.
  2. Clicar na opção “Crédito do Trabalhador” e selecionar “Simular Agora”.
  3. Verificar o nome da empresa empregadora e o valor máximo disponível para empréstimo.
  4. Informar o valor desejado para empréstimo.
  5. Revisar a simulação com a taxa de referência.
  6. Autorizar o compartilhamento de dados do eSocial com as instituições financeiras.
  7. Aguardar as propostas, que serão enviadas em até 24 horas.
  8. Escolher o Nubank e finalizar o empréstimo no sistema do banco.

Embora o empréstimo consignado ofereça vantagens como juros mais baixos, é importante estar ciente dos riscos associados. Um dos principais riscos é o comprometimento da renda mensal, já que as parcelas são descontadas diretamente do salário. 

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