Novo salário mínimo em estado brasileiro será de R$ 1,9 mil; veja
O reajuste do salário mínimo regional para 2025 no Rio Grande do Sul promete trazer mudanças significativas para diversos setores. O objetivo principal é adequar a remuneração dos trabalhadores que não são cobertos por convenções coletivas, abrangendo faixas salariais que variam entre R$ 1,573.89 e R$ 1,994.56, superando a inflação acumulada recente.
Este aumento no salário mínimo reflete a necessidade de compensação frente ao custo de vida crescente, com um índice de reajuste proposto acima dos 5,71% de inflação. O novo valor se torna uma referência crucial em um cenário em que o salário mínimo nacional atualmente está fixado em R$ 1,412.
Aprovação
O reajuste salarial para 2025 foi aprovado pela Assembleia Legislativa com significativa maioria, totalizando 47 votos favoráveis contra apenas dois contrários. Setores como agricultura, pecuária, construção civil e o setor de hospitalidade encontram-se diretamente beneficiados pela medida.
O aumento salarial é particularmente relevante para trabalhadores de áreas tradicionais, como a pesca e a indústria musical, uma vez que o reajuste visa assegurar o poder de compra dessas categorias que, na ausência da correção, ficariam mais vulneráveis aos efeitos inflacionários.
Faixas salariais e categorias envolvidas
O novo salário mínimo é dividido em cinco faixas, que abrangem diversas categorias trabalhistas:
- Faixa 1: R$ 1,573.89 – Setores de Agricultura, Pecuária, e Indústrias Extrativas.
- Faixa 2: R$ 1,610.13 – Indústrias do Vestuário, Fiação e Tecelagem.
- Faixa 3: R$ 1,646.65 – Indústrias do Mobiliário, Químicas e Cinematográficas.
- Faixa 4: R$ 1,711.69 – Metalúrgicas, Gráficas e Indústrias de Vidros.
- Faixa 5: R$ 1,994.56 – Técnicos de Nível Médio.
As principais categorias que receberão o novo valor do salário mínimo incluem:
- Agricultura e pecuária.
- Indústrias de vestuário e calçados.
- Setor de turismo e hospitalidade.
- Construção civil e indústrias correlatadas.
- Serviços de telecomunicações, como call centers e telemarketing.
Esse reajuste visa não só a adequação salarial, mas também uma tentativa de proteger economicamente os trabalhadores de diferentes setores.