FESTA SEM RISCO: 8 Dicas Essenciais Para Não Ser Demitido Por Justa Causa na Confraternização da Empresa

As festas de confraternização de final de ano são eventos importantes de networking e celebração, mas o ambiente descontraído não anula as regras de conduta profissional. Comportamentos inadequados durante esses eventos, mesmo fora do horário e local de trabalho tradicionais, podem configurar falta grave e levar à demissão por justa causa.

O Guia de Conduta para a Confraternização

1. Moderação com Bebidas Alcoólicas: O consumo excessivo de álcool é o fator mais comum para condutas inapropriadas. Mantenha a sobriedade para garantir que suas ações e palavras sejam sempre profissionais e respeitosas.
2. Mantenha o Respeito Hierárquico: Evite discutir ou confrontar superiores ou colegas de trabalho. Críticas ou desabafos sobre a empresa devem ser feitos em canais e momentos apropriados, nunca durante a festa.
3. Evite Assédio de Qualquer Natureza: Comentários, piadas ou toques de cunho sexual são inaceitáveis e constituem assédio, passível de demissão imediata por justa causa, além de implicações legais.
4. Cuidado com as Redes Sociais: Não publique fotos ou vídeos que exponham a intimidade ou a imagem negativa de colegas, da empresa ou de você mesmo em estado de embriaguez. Lembre-se que o que é online é permanente.
5. Não Viole o Código de Conduta da Empresa: A festa é uma extensão do ambiente de trabalho. Garanta que seu comportamento esteja alinhado com o código de ética e compliance da organização.
6. Vista-se de Forma Adequada: Mesmo que o evento seja casual, a vestimenta deve ser apropriada e discreta, evitando trajes excessivamente curtos, transparentes ou inadequados para um evento corporativo.
7. Não Se Envolva em Brigas ou Agressões: Qualquer tipo de violência física ou verbal, mesmo que provocada, é motivo suficiente para a demissão por justa causa e pode levar a processos criminais. Mantenha a calma e retire-se de situações de conflito.
8. Saiba a Hora de Ir Embora: Ficar até o último minuto e, principalmente, se prolongar após a maioria dos colegas e gestores ter saído, aumenta o risco de envolvimento em situações embaraçosas. Retire-se em um momento oportuno.