Com a alta demanda do varejo e serviços no final de ano, o mercado de trabalho se aquece, oferecendo milhares de vagas temporárias. Para muitos, essa é a porta de entrada para uma contratação efetiva no ano seguinte.
Confira dicas para se destacar na seleção e aumentar suas chances de efetivação:
- Preparação e Timing: As contratações temporárias começam cedo, muitas vezes em setembro ou outubro. Prepare seu currículo e comece a se candidatar assim que os anúncios começarem. Destaque experiências em atendimento ao cliente e vendas.
- Flexibilidade de Horário: Demonstre total disponibilidade para trabalhar em horários estendidos, fins de semana e feriados. A flexibilidade é um dos pontos mais valorizados pelo empregador na alta temporada.
- Foco no Atendimento ao Cliente: O varejo está saturado. O que diferencia o profissional é a qualidade do atendimento. Seja proativo, resolva problemas e crie uma experiência positiva para o cliente. Um bom desempenho nas vendas e no relacionamento é o principal indicador para a efetivação.
- Networking Interno e Proatividade: Trate o período temporário como uma entrevista contínua. Mostre interesse em aprender sobre a empresa, ajude colegas e se ofereça para assumir tarefas fora de sua função inicial. O esforço extra é notado e conta pontos para a vaga definitiva.
- Compreenda a Cultura da Empresa: Vagas temporárias são um teste de adaptação. Observe a cultura, os valores e o ritmo da empresa. Mostrar que você se encaixa no ambiente de trabalho é tão importante quanto bater as metas de vendas.