Dicas

Começar em um emprego público é algo que deixa os aprovados nos concursos muito felizes e o que colabora para isso é a ideia da grande estabilidade. Contudo, será que aqueles que entram na carreira pública ficarão mesmo por ali até a…
Leia mais...

O assédio moral tornou-se um assunto bastante comum e isso ocorre especialmente nos locais profissionais. Recorrente e estando em variadas companhias, deve-se compreender o que é o assédio moral e também como se defender   Entendendo o…
Leia mais...

Os colaboradores que precisam deixar uma companhia devem saber de algo comum: o aviso prévio. Apesar de conhecerem esse termo, existem colaboradores que não compreendem como funciona e, principalmente, se é preciso trabalhar. …
Leia mais...

Ao ingressar em um emprego, os indivíduos são direcionados para os exames médicos de admissão. No geral, eles não são muito elaborados, embora isso esteja ligado à função. Contudo, o candidato a colaborador deve saber onde fazer esses…
Leia mais...

Ao ligar nascimentos ao mundo profissional, a maioria das atenções fica para a mulher e para a necessidade dela de ficar em casa e recuperar-se: é a chamada licença maternidade. No entanto, os pais também precisam desse descanso e desse…
Leia mais...

A demissão é o processo que encerra o contrato de prestação de serviço vigente entre a empresa e uma pessoa física. Este é um momento delicado, que deve ser conduzido com toda a calma e tranquilidade, uma vez que a notícia pode ter um…
Leia mais...

O Centro de Apoio ao Trabalhador (CAT) é um lugar que recebe, a cada dia, pessoas que necessitam de trabalho. No entanto, os cidadãos que usam o CAT foram surpreendidos pelo fechamento de 12 unidades na cidade de São Paulo. E o que fazer se…
Leia mais...

Assim como os candidatos a colaboradores precisam realizar os exames admissionais, também é essencial fazer os exames médicos de demissão ao deixar uma companhia. Contudo, quais os custos para o colaborador? Onde fazer? A utilidade…
Leia mais...

A folga semanal é vital para que o colaborador possa cuidar de aspectos pessoais, trabalhar atentamente e mesmo manter a saúde. Além disso, o colaborador deve receber pelo descanso, já que folga semanal remunerada é um direito. Entenda!…
Leia mais...

O segundo semestre traz um pagamento que os trabalhadores valorizam: o 13° salário. Com ele, os cidadãos podem descansar ou então tratar das suas contas. Contudo, muitas companhias deixam para acertá-lo de forma parcelada, mas como funciona…
Leia mais...