O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) está prestes a lançar um novo concurso, o primeiro em 11 anos, destinado exclusivamente a candidatos de nível universitário. Este concurso visa preencher 150 vagas imediatas, além de constituir um cadastro de reserva. Marcado pelo foco na área digital, o edital representa um marco significativo nas políticas de recrutamento do banco.
A novidade deste ano é o novo Plano de Cargos e Salários, que introduz a posição de analista com um salário inicial de R$ 20.900. A seleção cobrirá uma gama diversa de conhecimentos, incluindo administração, análise de sistemas – desenvolvimento, análise de sistemas – suporte, análise de sistemas – cibersegurança, arquitetura e urbanismo, arquivologia digital, ciências contábeis, ciência de dados, comunicação social, direito, economia, engenharia e psicologia organizacional.
Com o avanço da transformação digital, o BNDES coloca ênfase especial nas áreas de ciência de dados e cibersegurança. A inclusão dessas áreas no concurso deste ano reflete a demanda atual do mercado e a necessidade de adaptação às novas tecnologias. A ciência de dados, em particular, estará aberta a candidatos de todas as graduações, visando atrair um leque mais amplo de talentos.
Alinhando-se aos objetivos do governo Lula e às metas institucionais de fomentar um desenvolvimento mais diverso e inclusivo, o BNDES planeja direcionar 30% das vagas para candidatos negros e 10% para pessoas com deficiência (PCDs). Este movimento sublinha o compromisso do BNDES com a criação de um ambiente de trabalho representativo e acolhedor.
Escolha da banca organizadora em andamento
Atualmente, o BNDES está no processo de seleção da banca organizadora, avaliando propostas de instituições que tenham experiência com concursos semelhantes. O anúncio oficial sobre a banca escolhida e mais detalhes sobre o concurso serão divulgados em breve, através do Diário Oficial da União, jornais de grande circulação e no portal oficial do BNDES.