Aos 45 do segundo tempo: você ainda pode sacar o saque-aniversário antes que acabe
O saque-aniversário é uma modalidade de retirada dos recursos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) que permite aos trabalhadores resgatar parte de seu saldo anualmente, de acordo com o mês de seu nascimento.
Essa opção é atrativa para aqueles que buscam um dinheiro extra periodicamente, mas também pode significar a perda do direito ao saque integral em caso de demissão sem justa causa.
Portanto, a decisão de optar pelo saque-aniversário deve ser cuidadosamente ponderada pelo trabalhador.
Como funciona o saque-aniversário?
A modalidade do saque-aniversário é feita por meio de um calendário anual, que determina quando os trabalhadores, de acordo com seu mês de nascimento, poderão retirar parte do saldo.
A adesão pode ser feita pelo site do FGTS ou por meio do aplicativo “Caixa FGTS”, disponível para dispositivos móveis. Essa opção está disponível para contas ativas, aquelas que ainda recebem depósito do empregador, e inativas, que já não são movimentadas.
Uma vez optado por esta modalidade, o trabalhador deve estar ciente de que será necessário aguardar até 24 meses caso deseje retornar à modalidade tradicional de saque-rescisão.
Quais são os limites do saque-aniversário?
O valor a ser retirado no saque-aniversário não é total e obedece a uma tabela escalonada que considera o saldo disponível na conta.
O percentual liberado para saque diminui conforme o saldo aumenta, havendo, ainda, a adição de uma parcela fixa ao montante para os que têm saldo superior a R$ 500. Assim, trabalhadores com menor saldo no FGTS podem receber parcelas proporcionalmente maiores.
- Até R$ 500: liberação de 50% do saldo;
- De R$ 500,01 a R$ 1.000: liberação de 40% do saldo mais uma parcela fixa;
- Acima de R$ 1.000,01: percentual reduzido, acrescido de uma parcela fixa cada vez maior à medida que o saldo sobe.
Vale a pena optar pelo saque-aniversário?
Optar pelo saque-aniversário pode ser vantajoso para alguns trabalhadores, especialmente aqueles que não contam com o FGTS como fundo de emergência para uma demissão inesperada.
A escolha pode oferecer um fôlego financeiro anual que pode ser utilizado para diversas finalidades, como pagar dívidas ou investir em melhorias pessoais. No entanto, é fundamental avaliar se essa vantagem a curto prazo supera a necessidade de ter acesso total ao saldo em caso de rescisão contratual futura.
Calendário do saque-aniversário em 2024
Em 2024, o calendário está organizado como a seguir:
- Janeiro: disponível de 2 de janeiro a 29 de março
- Fevereiro: disponível de 1º de fevereiro a 30 de abril
- Março: disponível de 1º de março a 31 de maio
- Abril: disponível de 1º de abril a 28 de junho
- Maio: disponível de 2 de maio a 31 de julho
- Junho: disponível de 3 de junho a 30 de agosto
- Julho: disponível de 1º de julho a 30 de setembro
- Agosto: disponível de 1º de agosto a 31 de outubro
- Setembro: disponível de 2 de setembro a 30 de novembro
- Outubro: disponível de 1º de outubro a 29 de dezembro
- Novembro: disponível de 1º de novembro a 31 de janeiro de 2025
- Dezembro: disponível de 2 de dezembro a 29 de fevereiro de 2025
Se informar e planejar a retirada é fundamental para maximizar os benefícios financeiros proporcionados pelo saque-aniversário do FGTS.