O abono salarial é um benefício anual destinado a trabalhadores que atuaram com carteira assinada ou como servidores públicos. Este benefício é proporcional ao tempo de serviço prestado no ano-base, no caso, 2023, e pode chegar até um salário mínimo. Para muitos, esse valor extra é um alívio financeiro, especialmente em tempos de dificuldades econômicas.
Para ter direito ao abono salarial em 2025, é necessário ter trabalhado ao menos 30 dias em 2023 e ter uma renda mensal média de até dois salários mínimos. Além disso, é preciso estar inscrito no PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos.
O empregador também deve ter informado corretamente os dados do trabalhador até maio de 2024, pois qualquer erro pode impedir o recebimento do benefício.
Como funciona o pagamento do abono salarial
O pagamento do abono salarial é organizado de acordo com o mês de nascimento do trabalhador. Quem nasceu em julho ou agosto, por exemplo, poderá sacar o valor a partir de 16 de junho de 2025. O valor do benefício é calculado com base no número de meses trabalhados no ano-base, sendo que o valor máximo corresponde a um salário mínimo.
Trabalhadores da iniciativa privada recebem o pagamento pela Caixa Econômica Federal, enquanto os servidores públicos recebem pelo Banco do Brasil. Aqueles que possuem conta nesses bancos podem receber o valor diretamente, sem a necessidade de comparecer a uma agência.
Antes de se dirigir ao banco, é importante verificar se o valor está disponível. Isso pode ser feito através do aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, pelo site Gov.br, ou pelo telefone 158. Também é possível consultar nas unidades regionais do Ministério do Trabalho.
Datas de pagamento do abono salarial
O calendário de pagamentos do abono salarial é definido com base no mês de nascimento do trabalhador. As datas para 2025 são as seguintes:
- Janeiro: 17 de fevereiro
- Fevereiro: 17 de março
- Março e abril: 15 de abril
- Maio e junho: 15 de maio
- Julho e agosto: 16 de junho
- Setembro e outubro: 15 de julho
- Novembro e dezembro: 15 de agosto
Muitos trabalhadores deixam de sacar o abono salarial por falta de informação. O valor fica disponível por um período limitado e, se não for retirado, retorna aos cofres públicos.