O Sindicato dos Bancários contesta a proposta da Caixa Econômica Federal em relação à quantidade de vagas para o próximo concurso, previsto para este ano. A categoria argumenta que as 4 mil vagas confirmadas não são suficientes para suprir a falta de funcionários no banco, acarretando sobrecarga para os já contratados.
A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) está pressionando a Caixa para que aumente a oferta de vagas, alegando sobrecarga de trabalho e escassez de pessoal.
Além das 4 mil vagas já anunciadas, o sindicato solicita mais contratações para atingir o teto autorizado pela Secretaria de Coordenação das Estatais (Sest). A solicitação foi encaminhada pela Contraf-CUT por meio de ofício enviado à Caixa.
Possíveis impactos
Com a implementação do Programa de Demissão Voluntária (PDV), a expectativa é que o quadro de funcionários do banco diminua ainda mais, afetando a saúde mental dos colaboradores e a qualidade do atendimento oferecido à população.
Concurso de Nível Médio e Superior
O concurso da Caixa reúne vagas de nível médio e superior. Para nível médio, são 4 mil vagas para Técnico Bancário, sendo 2 mil para Técnico Bancário Novo e 2 mil para Técnico Bancário Novo – TI. Já para nível superior, são 50 vagas distribuídas entre os cargos de Médico do Trabalho e Engenheiro de Segurança do Trabalho.
Carlos Vieira, presidente da Caixa, afirmou em entrevista ao programa “A Voz do Brasil” que o edital do concurso está pronto e deverá ser divulgado em fevereiro.
Etapas do Concurso
Entre as etapas do concurso, estão previstas provas objetivas, discursivas, redação e de títulos. As provas objetivas contarão com cinco alternativas cada, sendo apenas uma resposta correta. As provas serão aplicadas em cidades pertencentes aos polos de classificação definidos pela Caixa.