A Honda, montadora japonesa de motocicletas, automóveis, motores e máquinas, abriu as inscrições para o seu Programa de Trainee 2024, que oferece oportunidades para recém-formados iniciarem suas carreiras na renomada companhia.
Ao todo, são oferecidas 18 oportunidades para as unidades localizadas em São Paulo (SP), Sumaré (SP) e Manaus (AM), para atuação nas áreas de Auditoria, Cobrança, Compliance, Compras, Contabilidade, Crédito, Planejamento de Produto, Planejamento Comercial, Recursos Humanos, Tesouraria e Tecnologia da Informação (TI).
Tendo tudo isso em mente, a seguir, confira os demais detalhes do programa, como os requisitos mínimos solicitados pela Honda e quais são os benefícios prometidos para os aprovados:
Quais são os requisitos?
- 1. Formação em dezembro de 2021 a dezembro de 2023;
- 2. Disponibilidade para mudança e viagens;
- 3. Os cursos estão especificados em cada área;
- 4. Inglês a partir do avançado.
Quais são os benefícios concedidos?
- 1. Remuneração compatível como do mercado;
- 2. Plano de saúde;
- 3. Plano odontológico (opcional);
- 4. Seguro de vida;
- 5. Vale-transporte, fretado ou auxílio combustível (de acordo com a unidade);
- 6. Vale-refeição ou refeitório no local (de acordo com a unidade).
Tempo de contrato
O programa conta com 24 meses de atividades monitoradas, nas quais os aprovados passarão os primeiros três meses em uma experiência pelas principais áreas da Honda e os nove meses seguintes em atividades em suas próprias áreas de atuação. Já no segundo ano de contrato, os trainees terão a oportunidade de desenvolver projetos de melhoria nas áreas atuantes além de uma grade específica de treinamentos e mentoria com gestores.
Como se inscrever no programa?
As inscrições para o processo seletivo, que acontece em parceria com a Cia de Talentos, ficarão abertas até o dia 10 de janeiro de 2024. Os interessados devem acessar a página de vagas da Honda para efetuar a inscrição. Por lá, é possível conferir todos os detalhes sobre o programa. Por fim, vale destacar que os aprovados no certame iniciarão as atividades em abril do ano que vem.
Habilidades essenciais para quem busca o primeiro emprego
A busca pelo primeiro emprego pode trazer diversas dúvidas e inseguranças, desde o momento de enviar o currículo e passar pela entrevista, até mesmo saber como destacar habilidades quando não há experiências de trabalho anteriores.
Como é de se imaginar, cada cargo requer conhecimentos técnicos específicos, conhecidas como hard skills, no entanto, as soft skills (ou habilidades interpessoais), são fundamentais para revelar a capacidade de comunicação, adaptabilidade e inteligência emocional necessária para o trabalho em equipe.
Com base no levantamento feito pela Indeed, a partir de seus próprios dados e baseado em um artigo assinado pela Harvard Business School, estas são as cinco soft skills mais procuradas pelos empregadores em candidatos sem experiência:
- 1. Proatividade;
- 2. Motivação;
- 3. Gestão do tempo;
- 4. Atenção aos detalhes;
- 5. Consistência.