A primeira, providência para pedir o seu seguro-desemprego é que você localize uma agência caixa mais próximo de você pelo link http://www.caixa.gov.br/beneficios-trabalhador/seguro-desemprego/Paginas/default.aspx ao clicar em Localize uma agência Caixa você deve localizar uma das formas da mesma desta forma assim.
A dica, é procurar ir em uma lotérica que costuma a ser menos burocrática do que quando você vai por exemplo em um correspondente caixa aqui ou mesmo quando você vai em uma agência da caixa onde o atendimento nestes locais costumam a ser bem mais demorado do que se for em uma lotérica.
Documentos para dar entrada no seguro-desemprego
Para, ter acesso ao seu seguro-desemprego você deve ter mãos os seguintes documentos: CTPS, PIS/PASEP, requerimento de seguro-desemprego/comunicação de dispensa, termo de recisão do contrato de trabalho, documento de levantamento do FGTS ou extrato comprobatório e CPF muindo destes documentos você ir em uma agência bancária caixa.
Existe, a opção de estar comparecendo a uma agência lotérica ou mesmo a um correspondente bancário da Caixa para estar assim desta forma fazendo a solicitação de seu FGTS ou mesmo de você estar pedindo o recebimento deste benefício trabalhista atente-se também aos requisitos para estar pedindo este mesmo.
Quais os requisitos para estar dando entrada no seguro-desemprego?
Para, ter direito ao seguro-desemprego é preciso que o mesmo tenha trabalhado com carteira assinada por um período mínimo de 1 ano e meio para a primeira solicitação é preciso que mesmo tenha trabalhado durante este período por um período mínimo de 1 ano e meio em regime de carteira assinada forma contrária não estará elegível.
Para solicitar, você deverá comparecer na agência da caixa munido de diversos documentos citados anteriormente e fazer a solicitação do mesmo por meio de uma agência caixa ou mesmo por meio de alguma lotérica de sua preferência e que você queira que tenha acesso ao benefício assim fazendo assim com que o mesmo receba todas as parcelas do seguro-desemprego e passe a usufruir do direito em questão que é um dos direitos vitais do trabalhador desta forma assim.