10 empresas que pagam em dólar para você trabalhar de casa
Trabalhar remotamente para uma empresa estrangeira e receber um salário em dólar é uma meta para muitos profissionais brasileiros. Nos últimos anos, houve um aumento significativo no número de brasileiros contratados por empresas internacionais.
De acordo com o Relatório Global de Contratações Internacionais da Deel, entre 2022 e 2023, esse número cresceu 43%. O trabalho remoto oferece a vantagem de poder atuar de qualquer lugar do mundo, o que torna essas oportunidades ainda mais atraentes.
Recentemente, uma lista de empresas estrangeiras com vagas abertas para estrangeiros foi divulgada, destacando oportunidades em diversos setores e países.
Empresas com vagas abertas para estrangeiros
Entre as empresas que estão contratando, a Ulula, do Canadá, é uma das que se destacam. A empresa de software e análise possui vagas para gerente de programa, desenvolvedor front-end e desenvolvedor de software, com salários em torno de R$ 30 mil por mês.
Já a Flatirons, dos Estados Unidos, oferece oportunidades na área de tecnologia, exigindo fluência em inglês e disponibilidade para trabalhar no horário do leste dos EUA.
A Black & White Zebra, também do Canadá, está com vagas para gerente de conteúdo SEO e engenheiro de software, com salários variando entre R$ 23 mil e R$ 34 mil mensais. Nos Estados Unidos, a Teem busca profissionais para áreas administrativas, enquanto a Ashby procura um Head of High Touch Customer Success, com remuneração anual entre US$ 140 mil e US$ 170 mil.
Outras empresas contratando incluem:
- Elevate Teams (EUA)
- Sigma Software (Europa)
- Change.org (Reino Unido)
- Grafana Labs (EUA)
- Radix
Como se preparar para uma vaga internacional
Para se candidatar a essas vagas, é essencial atender aos pré-requisitos de cada posição, que geralmente incluem fluência em inglês e, em alguns casos, em espanhol. Experiência prévia na área e disponibilidade para trabalhar nos fusos horários dos países de origem das empresas também são comuns.
Além disso, é importante estar preparado para processos seletivos que podem incluir entrevistas em inglês e testes técnicos. Mais detalhes podem ser obtidos na página de recrutamento de cada uma das empresas.